Дрес-код

Дрес-код передбачає діловий стиль одягу.

Дрес-код застосовується у робочі дні (понеділок-п’ятниця) та дні офіціальних заходів.

Обмеження на форму одягу, зачіски та атрибути пов’язане із усуненням зайвої уваги до одягу та намагань хизуватися та виділятися коштовним одягом чи прикрасами.

Дрес-код є нормою у сучасних фірмах та організаціях та вважається елементом корпоративної етики.

Діловий стиль одягу включає:
– світлий верх – сорочка чи блузка (в однотонній світлій стриманій кольоровій гамі);
– темний низ – костюм, жилет, брюки, юбка чи сукня для дівчат (темного, не яскравого кольору);
– бажано краватка стриманої кольорової гами.

Дрес-код не допускає барвистого, спортивного одягу та взуття, шортів, міні-юбок, високих підборів тощо.
Також передбачається обмеженість у прикрасах, кольоровій яскравій біжутерії та атрибутах одягу.
Частиною дрес-коду звичайно є охайність, чистота та відповідність санітарно-медичним нормам.

У робочі дні (понеділок-п’ятниця) та дні офіційних заходів передбачається відповідність дрес-коду та у поведінці ліцеїстів дрес-коду, зовнішньому виду як діловому стилю одягу.
Обмеження на форму одягу, зачіски та атрибути пов’язане із усуненням зайвої уваги до намагань хизуватися і виділятися коштовним або яскравим одягом чи прикрасами.
Частиною дрес-коду обов’язково є охайність, чистота та відповідність санітарно-гігієнічним нормам.
Дрес-код є вимогою у сучасних фірмах і організаціях, вважається елементом корпоративної етики.