На розробці!
Сьогодні електронні документи стають необхідністю для будь-якої організації та громадянина.
Освіта є першою ланкою у впровадженні правильного підходу та роботою з новітніми сервісами та документами.
Необхідно знати відповідь на запитання та набути навички роботи за наступними категоріями:
Підготовка закладу (Що повинен зробити заклад для організації сучасних форм дистанційної роботи):
- Реєстрація викладачів та адміністрації.
- Встановлення єдиного каналу зв’язку та комунікації.
- Реєстрація здобувачів та інших учасників освітнього процесу.
- Навчання правилам роботи у корпоративному просторі.
- Навчання технологіям інформаційної та дистанційної роботи.
Правові та юридичні аспекти:
- Як правильно розуміти можливості електронного документообігу.
- В чому є основа запитів суспільства та громадян.
- Якими є основи будь-якої системи електронних документів.
- Що має право та обов’язок вимагати та впроваджувати держава по відношенню до своїх громадян.
- Що має право вимагати громадянин від держави.
- Вимоги держави до оприлюднення відкритої інформації.
- Що треба, а що шкідливо оприлюднювати.
Корпоративні ресурси для освіти:
- Концепції електронного документообігу їх безкоштовна для освіти реалізація від основних провайдерів (Microsoft – Microsoft 365, Google – Google WorkSpace).
- Стандартні ресурси та сервіси для учнів.
- Стандартні ресурси та сервіси для вчителів.
- Стандартні ресурси та сервіси для адміністрації.
Електронні інструменти та сервіси:
- Календарі та події: створення, розповсюдження та синхронізація.
- Правила роботи з текстовими документами розширеного форматування.
- Правила роботи з електронними таблицями.
- Правила роботи з базами даних.
Організація доступу до корпоративних ресурсів:
- Хмарні файлові сховища;
- Структуровані данні;
- Внутрішні корпоративні сайти;
- Зовнішні сайти;
- Паролі та інші засоби організації доступу;
- Безпека пошти;
- Моніторинг безпеки та відповідності корпоративних ресурсів.